תאונת דרכים בדרך לעבודה או בחזרה ממנה עלולה להיחשב גם תאונת עבודה וגם תאונת דרכים – מצב שמאפשר קבלת פיצוי משני מקורות שונים במקביל.
רבים מהנפגעים אינם מודעים לכך, ובפועל מוותרים על סכומים של עשרות ואף מאות אלפי שקלים שמגיעים להם כחוק.
פיצוי מביטוח לאומי: הכרה בתאונה כתאונת עבודה
הצעד הראשון הוא לפנות לביטוח הלאומי בבקשה להכיר באירוע כ"תאונת עבודה".
לאחר ההכרה ניתן לקבל:
- דמי פגיעה על תקופת אי כושר לעבודה (עד 91 ימים)
- החזר הוצאות רפואיות ובדיקות
- קצבת נכות זמנית או קבועה לפי אחוזי הנכות
התביעה לביטוח הלאומי מתמקדת בהיבט התפקודי – אובדן יכולת העבודה ונזקי הגוף שנגרמו כתוצאה מהתאונה.
תביעה נגד חברת הביטוח: פיצוי לפי חוק הפלת"ד
במקביל, ניתן להגיש תביעה נפרדת נגד חברת הביטוח שביטחה את הרכב בביטוח חובה, לפי חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים (הפלת"ד).
במסגרת תביעה זו ניתן לקבל פיצוי על:
- כאב וסבל
- אובדן הכנסה
- הוצאות רפואיות
- עזרה וסיעוד
איך זה עובד בפועל? כפל פיצוי אך בתיאום
כאשר אותה תאונה מוכרת גם כתאונת דרכים וגם כתאונת עבודה, ניתן לפעול בשני המסלולים במקביל.
עם זאת, החוק מחייב תיאום בין הפיצויים כדי למנוע כפל תשלום על אותם רכיבים.
לכן חשוב שעורך דין מנוסה ינהל את התהליך ויוודא שתקבלו את הסכום המקסימלי האפשרי מכל גורם.
למה חשוב לפנות לעורך דין מומחה?
ההליכים מול ביטוח לאומי וחברות הביטוח שונים זה מזה ודורשים ניסיון והבנה מעמיקה בדיני נזיקין וביטוח.
עו"ד אלעד כרמי וצוות המשרד מתמחים בטיפול בתיקים מורכבים של תאונות דרכים בעבודה, ויודעים כיצד לנהל את שתי התביעות כך שכל זכות תמוצה עד תום.
אל תוותרו על הכסף שמגיע לכם
נפגעתם בתאונת דרכים בדרך לעבודה? ייתכן שאתם זכאים לפיצוי משני מקורות שונים במקביל – ביטוח לאומי וחברת הביטוח של הרכב.
צרו קשר עם עורך דין תאונת דרכים אלעד כרמי לקבלת ייעוץ מקצועי וליווי מלא, ללא תשלום מראש, וגלו כמה כסף באמת מגיע לכם.
