תאונות עבודה
תוכן העניינים:
תאונות עבודה הן אירועים מורכבים מבחינה משפטית, המשלבים היבטים של דיני עבודה, ביטוח לאומי ונזיקין. הבנת זכויותיכם והצעדים הנכונים לנקוט לאחר תאונת עבודה היא קריטית להבטחת פיצוי הולם. להלן מידע חיוני בנושא:
מהי תאונת עבודה ומתי ניתן לתבוע?
תאונת עבודה מוגדרת כאירוע פתאומי במהלך העבודה ועקב העבודה, הגורם לפגיעה גופנית או נפשית לעובד. ניתן לתבוע במקרים הבאים:
- פגיעה שאירעה במקום העבודה
- פגיעה במהלך עבודה מחוץ למקום העבודה הקבוע
- תאונה בדרך לעבודה או בחזרה ממנה
- מחלת מקצוע שנגרמה עקב העבודה
חשוב לציין כי גם עובדים עצמאיים זכאים להכרה בתאונת עבודה.
סוגי פגיעות בעבודה:
פגיעות בעבודה יכולות להיות מגוונות, ובהן:
פגיעות פיזיות: שברים, כוויות, פציעות גב, פגיעות ראש וכדומה
מחלות מקצוע: אסתמה תעסוקתית, מחלות עור, ליקויי שמיעה מרעש וכדומה
פגיעות נפשיות: לחץ נפשי מתמשך, טראומה עקב אירוע אלים במקום העבודה
פגיעות מצטברות: נזקים ארגונומיים כמו תסמונת התעלה הקרפלית
תאונה שהתרחשה לעובדים בדרך לעבודה או בחזרה ממנה
תאונה בדרך לעבודה או בחזרה ממנה נחשבת כתאונת עבודה בתנאים הבאים:
- הדרך היא הדרך הסבירה והמקובלת למקום העבודה
- מטרת הנסיעה הייתה הגעה לעבודה או חזרה ממנה
- לא הייתה סטייה משמעותית ממסלול הנסיעה הרגיל
במקרה של תאונת דרכים בדרך לעבודה, העובד זכאי לפיצוי הן מהביטוח הלאומי והן מחברת הביטוח.
סדר הפעולות הנכון והמומלץ לאחר אירוע של תאונת עבודה הינו:
- קבלת טיפול רפואי: פנו מיד לקבלת טיפול רפואי, גם אם הפגיעה נראית קלה
- דיווח למעסיק: יש לדווח למעסיק על התאונה בהקדם האפשרי
- תיעוד האירוע: תעדו את נסיבות התאונה, צלמו את הזירה אם אפשר, ואספו פרטי עדים
- הגשת תביעה לביטוח לאומי: יש להגיש טופס תביעה לדמי פגיעה לביטוח הלאומי תוך 12 חודשים מיום התאונה
- שמירת מסמכים: שמרו על כל המסמכים הרפואיים, אישורי מחלה, וקבלות על הוצאות רפואיות
- פנייה לעורך דין: התייעצו עם עורך דין המתמחה בתאונות עבודה לבחינת זכאותכם לפיצויים נוספים
בעקבות תאונת עבודה תוגש תביעה כנגד מס' גורמים:
- המוסד לביטוח לאומי: לקבלת דמי פגיעה, קצבת נכות מעבודה, ושיקום מקצועי
- המעסיק: במקרים של רשלנות או הפרת חובת הזהירות
- צד שלישי: אם התאונה נגרמה על ידי גורם שאינו המעסיק (למשל, קבלן חיצוני)
- חברת ביטוח: במקרה של תאונת דרכים בדרך לעבודה או ממנה
חשוב לציין כי הגשת תביעה נגד המעסיק מחייבת הוכחת רשלנות והיא מורכבת יותר מתביעה רגילה לביטוח לאומי. זכרו, כל תאונת עבודה היא מקרה ייחודי עם נסיבות משלו. לקבלת ייעוץ מותאם אישית והבטחת מיצוי מלא של זכויותיכם מומלץ להתייעץ עם עורך דין.
שאלות ותשובות נפוצות בנושא תאונות עבודה
תאונת עבודה מוגדרת בחוק כתאונה שאירעה לעובד תוך כדי עבודתו ועקב עבודתו, כולל בדרך אל העבודה וממנה. זה כולל גם מחלות מקצוע שנגרמו עקב העבודה.
על פי חוק, יש להגיש תביעה לביטוח לאומי תוך 12 חודשים מיום התאונה. עם זאת, ניתן להגיש תביעה אזרחית נגד המעסיק או צד שלישי תוך 7 שנים מיום התאונה.
כן. חוק הביטוח הלאומי מעניק זכאות לפיצויים ללא קשר לאשמה. עם זאת, במקרים של רשלנות חמורה או כוונה לפגוע בעצמך, הזכאות עלולה להישלל.
תביעה בביטוח לאומי מכסה בעיקר הפסדי שכר וטיפולים רפואיים. תביעה אזרחית יכולה לכלול פיצויים נוספים כמו כאב וסבל, אובדן כושר השתכרות עתידי ונזקים לא ממוניים אחרים.
בדרך כלל, חוק הביטוח הלאומי מונע תביעה ישירה נגד המעסיק. עם זאת, במקרים של רשלנות חמורה או הפרת חובה חקוקה, ייתכן שניתן יהיה לתבוע את המעסיק ישירות.
עליך לדווח בעצמך לביטוח לאומי על התאונה בהקדם האפשרי. אי דיווח מצד המעסיק עלול להוות עבירה, אך אינו פוגע בזכויותיך כל עוד דיווחת בזמן.
ככלל, הביטוח הלאומי מכסה טיפולים רפואיים במסגרת הציבורית. עם זאת, במקרים מסוימים ניתן לקבל החזר על הוצאות פרטיות אם היו הכרחיות ואושרו מראש.
ניתן לפנות לביטוח לאומי בבקשה לפתיחת התיק מחדש אם חלה החמרה משמעותית במצבך הרפואי הקשור לתאונה. יש להגיש בקשה זו תוך 36 חודשים מההחלטה האחרונה.
בעוד שניתן להגיש תביעה לביטוח לאומי באופן עצמאי, מומלץ להתייעץ עם עורך דין מנוסה בתחום. זאת במיוחד במקרים מורכבים, כאשר יש מחלוקת על הזכאות, או כאשר שוקלים תביעה אזרחית נוספת.
אחוזי נכות נקבעים על ידי ועדה רפואית של הביטוח הלאומי, בהתאם לתקנות וטבלאות מוגדרות. הם משקפים את מידת הפגיעה בתפקוד הגופני והנפשי ומשפיעים על גובה הפיצויים.
כן, אנו מבינים את המורכבות של תביעות אלו ואת הקשיים שעומדים בפני העובדים בהוכחת הקשר בין עבודתם לבין הפגיעה שספגו. צוות עורכי הדין המנוסה שלנו מלווה אתכם בכל שלבי התהליך, החל מאיסוף הראיות הרפואיות והתעסוקתיות, דרך הגשת התביעה לביטוח הלאומי או למעסיק, ועד להשגת הפיצוי המרבי המגיע לכם. אנו נלחמים עבורכם להכרה בזכויותיכם ולקבלת הטיפול והפיצוי הראויים.
נפגעתם בתאונה? אל תתפשרו על פחות ממה שמגיע לכם!
אהבתם? שתפו חברים:
סיפורי הצלחה של משרדינו
עורך דין נזיקין אלעד כרמי
עו"ד אלעד כרמי הינו מומחה מוביל בתחום הנזיקין, עם ניסיון עשיר של למעלה מעשור וטיפול מוצלח ביותר מ-1,000 תיקים. משרדו, אשר נמנה על 40 המשרדים המובילים בתחום, מתאפיין בגישה אישית ומסורה, כאשר עו"ד כרמי מלווה באופן אישי כל תיק מתחילתו ועד סופו.
נפגעתם בתאונה? אל תתפשרו על פחות ממה שמגיע לכם!