מה ההבדל בין תאונת דרכים לתאונת עבודה – ואת מי ניתן לתבוע?

תאונה בדרך לעבודה, במהלך העבודה או בחזרה ממנה עלולה להיחשב גם תאונת דרכים וגם תאונת עבודה.
במקרים כאלה רבים לא יודעים למי לפנות – לביטוח לאומי או לחברת הביטוח. בפועל, החוק מאפשר לתבוע שני גורמים במקביל – אך נדרש תיאום נכון בין המערכות כדי לא לאבד זכויות.

מהי תאונת עבודה לפי ביטוח לאומי?

תאונת עבודה היא כל תאונה שאירעה בזמן העבודה, במקום העבודה או בדרך אליה וממנה.
במקרה כזה יש לפנות להמוסד לביטוח לאומי ולהגיש תביעה להכרה כנפגע עבודה.
לאחר ההכרה, ניתן לקבל:

• דמי פגיעה על תקופת אי הכושר.
• החזר הוצאות רפואיות.
• קצבה או מענק נכות לפי אחוזי הפגיעה.

מהי תאונת דרכים לפי חוק הפלת"ד?

חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים (הפלת"ד) קובע שכל אדם שנפגע פיזית או נפשית בתאונת דרכים זכאי לפיצוי – בלי קשר לשאלה מי אשם בתאונה.
במקרה כזה מגישים תביעת פיצוי נגד חברת הביטוח שביטחה את הרכב בביטוח חובה, וניתן לקבל פיצוי בגין:

• אובדן כושר עבודה
• הוצאות רפואיות
• נזק נפשי
• כאב וסבל

מה קורה כשמדובר בתאונת דרכים שהיא גם תאונת עבודה?

כאשר התאונה אירעה בדרך לעבודה, במהלך העבודה או בחזרה ממנה, ייתכן שמדובר בשני סוגי תביעות במקביל:

תביעה לביטוח לאומי להכרה כנפגע עבודה.

תביעה נגד חברת הביטוח לפי חוק הפלת"ד.

עם זאת, קיים קשר בין הפיצויים – ולכן חשוב לדעת כיצד לפעול כדי לא לקבל כפל תשלומים ולשמור על מלוא הזכויות.

למה חשוב להיעזר בעורך דין?

ההליך של תביעת ביטוח לאומי לצד תביעת חברת הביטוח הוא מורכב ודורש תיאום משפטי מדויק.
עורך דין המתמחה בתאונות דרכים ותאונות עבודה ידע להעריך את הזכויות מול שני הגופים, להגיש את המסמכים הנדרשים בזמן הנכון, ולוודא שתקבלו את הפיצוי המלא שמגיע לכם.

סיכום – אל תוותרו על זכויותיכם אחרי תאונה בדרך לעבודה

נפגעתם בתאונת דרכים תוך כדי העבודה או בדרך אליה? ייתכן שאתם זכאים לפיצוי גם מביטוח לאומי וגם מחברת הביטוח.
לפני שאתם מגישים תביעה, פנו ל- עורך דין תאונות דרכים בפתח תקווה כדי להבטיח שההליך ינוהל נכון – ושהכסף שמגיע לכם לא יישאר על שולחן הביטוח.